adtop
当前位置: 首页 > 科技

唯科模塑:保持优秀专业人才的积极稳定性,提升运营效率

作者:肥义    来源:新新科技   发布时间:2022-01-11 14:40   阅读量:13890   会员投稿

唯科模塑成立于2005年,本次上市由国金证券股份有限公司保荐,大华会计师事务所审计。

唯科模塑所属行业得到国家多项产业政策的支持,具有广阔的市场前景与成长空间。国家出台的一系列相关政策法规不断规范引导模具、注塑制品市场向高端化迈进:《高端智能再制造行动计划(2018-2020年)》政策推动我国颇具规模的制造业企业向满足更精细的零部件方向发展;《工业企业技术改造升级投资指南(2019年版)》《产业结构调整指导目录(2019年本)》等政策中明确提出鼓励企业投资非金属制品精密模具的设计与制造。

唯科模塑为迎接企业上市,唯科模塑科技将信息化引入企业日常管理,大幅提升企业运营效率。唯科模塑科技将信息化融入采购、生产、销售、研发等各环节,引进Oracle的ERP系统,更为全面地实现了集团“人、财、物、产、供、销”等各方面的资源整合,能够高效对数据进行收集和分析,为公司决策提供了有效的支撑和保障,从而有助于公司不断提高生产能力和工作效率,缩短供应链流程的交付周期。唯科科技开发了针对模具设计和制造以及注塑生产的CMIS、MES等管理信息系统,在行业转型升级中起到了良好的示范作用。2018年1月27日,唯科模塑科技获得中国电子技术标准化研究院颁发的“两化融合管理体系评定证书”,证明公司的管理体系符合《信息化和工业化融合管理体系要求》。

唯科模塑在业务规模快速扩展的背景下,唯科科技在机制建立、战略规划、组织设计、统筹安排、资源配置、运营管理、资金管理和内部控制等方面都将面临更大的挑战。虽然公司管理团队具有丰富的经营和管理企业经验,但仍需不断调整和提高,以适应公司业务发展需求。未来唯科科技将加强人力资源管理与企业文化建设,积极招聘行业内高端技术人才和高技能人才,加强内外部培训,提高员工专业素质,继续壮大公司人才队伍,并通过制定和实施完善的人才激励机制,保持优秀管理人才及专业人才的积极性和稳定性。

今后,唯科模塑将严格按照上市公司的要求操作,制定并实施符合公司可持续发展的现代化制度,优化公司组织架构,加强公司决策、管理及执行能力,不断提升公司内部运营效率。


郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。

adl03